Nidaamka Waxbarashada, Dejinta Caadooyinka–Xiye's 2024 Kalfadhiga Tababarka Shaqaalaha Sannadlaha ah ayaa si guul leh loo qabtay

Iyada oo ay weheliso horumarinta iyo kobaca ganacsiga Xiye iyo horumarinta joogtada ah ee maamulka gudaha, si loo suurtageliyo shaqaalaha Xiye inay si dheeraad ah u fahmaan nidaamka maamulka shaqaalaha ee shirkadda iyo jaangooyooyinka shaqo maalmeedka ee shaqaalaha.Jannaayo 23-keedii, shirkadu waxay ku fulisay habka cusboonaysiinta buug-gacmeedka shaqaalaha tababarka iyo barashada qolka shirarka.Tababarkan ayaa inta badan lagu tarjumi jiray laguna darsay nuxurka nidaamka cusub ee la cusbooneysiiyay, sida nidaamka dhaqanka shirkadaha, nidaamka anshaxa, nidaamka shaqada, nidaamka maamulka xaadirinta, nidaamka abaalmarinta iyo ciqaabta, nidaamka maamul maalmeedka iyo qaybaha kale ee nidaamka.

Tababarkan oo ay bilawday waaxda shaqalaha, waxaana guud ahaan shirkan marti ku ahaa maareeye Gao oo ka tirsan waaxda shaqaalaha, waxaanu yidhi “Tababarka nidaamka shirkaddu waa mid gacan weyn ka geysanaya tayaynta shaqaalaha iyo hal-abuur muhiim ah. horumarinta shirkadda.Kaliya marka loo ogolaado shaqaaluhu inay si buuxda u fahmaan oo ay si adag u hirgeliyaan nidaamka shirkadda, nidaamka shirkadda ayaa si wanaagsan loo horumarin karaa. "Hagaajinta hufnaanta maamulka gudaha iyo wanaajinta dareenka mas'uuliyadda shaqaalaha, sidaas darteed wanaajinta guud ahaan hufnaanta hawleed ee shirkadda.

Barashada buug-gacmeedka shaqalaha waa in kor loo qaado shaqaalaha haybta dhaqanka ee shirkadu waa mid ka mid ah hababka muhiimka ah, tababarkani waxa uu ku salaysan yahay marxalada ay marayso horumarka shirkaddu waxa uu si gaar ah ugu tallo galay in kor loogu qaado tayada guud ee shaqaalaha, wax soo saarka iyo heerka adeega. , si loo dhiso muuqaal wanaagsan oo ah muuqaalkeena wanaagsan, si kor loogu qaado faa'iidada shirkadda, xasiloonida shaqada gudaha, kor u qaadida xiriirka laba-geesoodka ah ee u dhexeeya lakabka maamulka iyo lakabka shaqaalaha si kor loogu qaado awoodda dhexe ee shaqaalaha iyo isku-duubnida, iyo lagu gaaro horumarka laba geesoodka ah ee ururka iyo shakhsiyaadka.

Tababarkan, shirkaddu waxay ujeedadeedu tahay inay siiso shaqaalaha faham qoto dheer oo ku saabsan siyaasadaha shirkadda, sii kicinta xamaasadooda waxbarasho, kor u qaadida dareenkooda masuuliyadeed, ka caawinta inay si fiican u ciyaaraan doorkooda shaqada mustaqbalka, iyo inay ku durto firfircooni iyo dhiirigelin dheeraad ah muddada dheer. -hormarka Xiye.